【必須能力】コミュニケーション能力向上の仕方 Part１
こんにちは！
みさみさです！
今回の記事では
「コミュニケーション能力」について
解説していきます。
あなたが
この記事を読む理由は
コミュニケーション能力を
向上させて企業から
内定受けるためです
コミュニケーション能力は
企業が求める能力ランキング1位です。
つまり、コミュニケーション能力が
最低限はないと...
高学歴だったり、
資格を持っていても
普通に落とされてしまうわけです。
勉強がんばったのに...
資格取ったのに...
なんてことになってしまいます。
しかし、
この記事を読めば
コミュニケーション能力を
向上させることができます！
そして、
内定を勝ち取る
ことができます！
コミュニケーション能力があれば
受かる確率が倍増するといっても
過言ではありません。
それくらい重要なんです！
勉強や資格がんばったのに
落ちてしまった...
なんてことにならないように
この記事を読んで
しっかりとコミュニケーション能力を
身に付けていきましょう！
今回は３Partで解説していきます。
コミュニケーション能力の
1. 重要性
2. スキル(前編)
3. スキル(後編)
この３つをしっかりとおさえて
コミュニケーション能力を向上させていきましょう！
1. 重要性
そもそも、
コミュニケーション能力って必要なの？
学歴や資格のほうが大切じゃないの？
なんて方がいると思います。
ですので、ここでは
コミュニケーション能力の重要性を
解説していきます。
重要性を理解するために
2つのことを話していきます。
① 企業の求める能力
② 求める理由
では、順番に解説していきます。
① 企業の求める能力
企業が求めている能力は
正式な企業向けアンケートによって
毎年ランキング付けされているって
知っていましたか？
これをみれば
簡単に企業の求める能力がわかるわけです。
そして、
毎年1位の能力は、、、
ずばり、
コミュニケーション能力
です。
ちなみに、
学歴や資格は10位以下です。
このデータからみればわかる通り、
コミュニケーション能力は
最重要事項なんです。
しかし、多くの就活生の皆さんは
このデータを知らずに
学歴や資格に、頼りすぎている傾向にあります。
学歴や資格に頼りすぎてしまうと、
優秀なのに落とされてしまいます。
コミュニケーション能力が低いと
今まで必死に勉強して資格も取ったのに、
志望した企業に落ちてしまった...
なんて未来になる
可能性があるということです。
そんなの嫌ですよね
ですので、学歴も資格も大切ですが
コミュニケーション能力も
しっかりと身につけておくことが重要だということです！
② 企業が求める理由
なぜ企業が学歴や資格よりも
コミュニケーション能力を
持つ人材必要とするのでしょうか。
その答えはとても簡単でシンプルです。
【答え】
コミュニケーション能力がないと
仕事ができないからです。
企業は同じ事業をするチームです。
チームということは
「個」の力だけでなく
「集団」の力も大切にしなければいけません。
そんな中に、
いくら優秀な人が入っても
コミュニケーション能力を取れなければ
作業効率は半減してしまいます。
学歴が低い人でも、
資格を持っていなくても、
社会で活躍している人ってたくさんいますよね。
しかし、
コミュニケーション能力がない人で
活躍している人はなかなかいないと思います。
これが企業が
コミュニケーション能力を求める理由です。
解説は以上です。
今回の記事で
企業がコミュニケーション能力を
重要視する理由がわかったと思います！
正直、学歴や資格ばかりを気にして
コミュニケーション能力を
磨いてこなかった人はかなり危険です。
コミュニケーション能力が原因で
落ちてしまうかもしれません。
しかし、
あなたはこの記事を読むことで
コミュニケーション能力の重要性について
理解することができました。
重要性に気づけたという時点で
あなたは他の就活生と比べて一歩リードです。
次は、
さらに差をつけるために
実際にコミュニケーション能力を
磨いていきましょう。
でも、
コミュニケーション能力の
鍛え方なんてわからない...
なんて方もいると思います。
そんな人は
まずは！
普段の会話で
積極的に共感して
みましょう！
人の気持ちに共感することで
相手気持ちがわかるようになり
それに対する言葉が
浮かんでくるようになります。
身近な友達や家族などに
試してみましょう！
さらに詳しいコミュニケーション能力の
向上の仕方はPart２.３でしていきます！
今回の記事は以上です！
最後まで読んでくださり
ありがとうございました！
