【必見】企業が採用に重視することランキングBest３

こんにちは！

みさみさです！

今回の記事では

「企業が欲しい能力ランキング」

を紹介していきます。

あなたが

この記事を読む理由は

企業が採用で

重視することを理解して

必要とされる

人材になるためです

就活生の皆さんが

重視されると思っている場所と

企業が重視している場所には

大きなズレがあります。

このズレに気づけないと内定は大きく遠のきます。

しかし

このズレを理解すれば

内定への大きな一歩となります！

それくらい

重要だということです！

この記事では

企業が採用で重視するランキングBest３

挙げていきます！

この３つをしっかりとおさえるだけで

他就活生と比べて大幅に差をつけられます！

ですので、

しっかりとこの記事を読んで

他就活生との差をつけていきましょう！

では解説していきます！

まずは、

ランキング発表です。

（日本経済団体連合会の企業向けアンケートより）

１位

コミュニケーション能力

２位 チャレンジ精神

３位 主体性

です。

これをみて

驚いている就活生の方は

多いのではないでしょうか？

あれ、

学歴は？資格は？

と思った方たくさんいますよね。

ちなみに学歴と資格は10位以下です。

これは大きなズレですよね。

実はこの情報を知らない人が多いんです。

ですので、

このズレを理解するだけで

差をつけられるというわけです！

さて、ここからは

何故このようなランキングになったか

を解説していきます。

【結論】

単純作業は自動化され、

個人としての能力が必要となったからです。

ここで言う単純作業とは

やれと言われたことを

黙々とやり続けることです。

昔は単純作業は

自動化されていませんでした。

ということは

昔は学歴が重視されていたんです。

学歴が高いほうが

黙々とやれますし、質が高いですよね。

しかし、

現在は単純作業は自動化されつつあります。

ということは、

黙々と単純作業をする人材は要らないんです。

現在企業が求めているのは

積極的に

自分の意見を言える

人材です。

積極的に自分の意見を伝えるには

わかりやすく伝える

→コミュニケーション能力

自分で判断し責任を持てる

→主体性

上司や失敗にも臆さない

→チャレンジ精神

が必要ですよね。

ランキング上位が

この３つな理由はこういうことです。

しっかりと

・コミュニケーション能力

・主体性

・チャレンジ精神

を抑えて内定を勝ち取りましょう！

解説は以上です。

今回の記事では

企業が採用の時に重視するランキング

について解説していきました。

「この３つを抑えれば

内定を得ることができます！」

の根拠が理解できたと思います。

しかし、

この情報を知っている人は少ないです。

そして、

知らないまま面接を受ける人が多いです。

ですので！

必ずこの３つを身に付けてください！

身に付ければ

他就活生との差を大きく広げられます！

そして、

内定を勝ち取ることができます！

しかし、

何をすればいいかわからない...

なんて方もいると思います

そんな方は

まずは！

普段会話しない

ような人とも

がんばって

会話してみましょう

とはいっても

いきなり知らない人に

話しかけるのはレベル高いですよね。笑

ですので、

たまに話す友人とか、

話せるけどまだちょっと

距離のあるバイトの人とか

話せるけど少しだけ距離のある人と

積極的に会話をしてみましょう！

それの積み重ねが

コミュニケーション能力や

主体性、チャレンジ精神につながっていきます！

今回の記事は以上です！

最後まで読んでくださり

ありがとうございました！